劳务派遣合同协议书是劳务派遣单位与用工单位之间确立派遣关系的重要法律文件。为保障双方权益,规范派遣服务流程,特提供以下合同模板范本,供参考使用。
劳务派遣合同协议书
甲方(劳务派遣单位):_
统一社会信用代码:
地址:
法定代表人:_
乙方(用工单位):
统一社会信用代码:_
地址:
法定代表人:_
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
第一条 派遣岗位及人数
第二条 派遣期限
第三条 工作内容及地点
第四条 劳动报酬及支付
第五条 社会保险
甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条 工作时间与休息休假
派遣员工的工作时间、休息休假按乙方规章制度执行,但应符合国家法律法规规定。
第七条 劳动保护
乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第八条 合同的变更与解除
第九条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿因此给对方造成的损失。
第十条 争议处理
因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
甲方(盖章):_
代表人(签字):
日期:年月_日
乙方(盖章):_
代表人(签字):
日期:年月_日
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更新时间:2025-11-28 06:17:46